Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Vanhustenhoitokodin johtaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme vanhustenhoitokodin johtajaa, joka vastaa hoitokodin päivittäisestä toiminnasta, henkilöstön johtamisesta ja asukkaiden hyvinvoinnin varmistamisesta. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtamisosaamista, kokemusta sosiaali- ja terveysalalta sekä kykyä kehittää hoitopalveluita vastaamaan asukkaiden tarpeita. Johtajana olet vastuussa hoitokodin taloudesta, laadunvalvonnasta sekä yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa. Työ vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja, ongelmanratkaisukykyä ja sitoutumista ikäihmisten arvostavaan hoitoon. Tehtävässä pääset vaikuttamaan vanhusten elämänlaatuun ja työskentelemään motivoituneen tiimin kanssa. Tarjoamme haastavan ja palkitsevan työn vakaassa organisaatiossa, jossa panostetaan jatkuvaan kehitykseen ja henkilöstön hyvinvointiin.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Johtaa ja kehittää vanhustenhoitokodin toimintaa
  • Vastata henkilöstön rekrytoinnista, koulutuksesta ja hyvinvoinnista
  • Valvoa hoidon laatua ja varmistaa asukkaiden turvallisuus
  • Hallinnoida budjettia ja taloudellisia resursseja
  • Ylläpitää yhteistyötä omaisten, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa
  • Laatia toimintasuunnitelmia ja raportoida johdolle
  • Edistää asukkaiden hyvinvointia ja osallisuutta
  • Ratkaista päivittäisiä haasteita ja kehittää prosesseja
  • Varmistaa lainsäädännön ja määräysten noudattaminen
  • Osallistua markkinointiin ja palveluiden kehittämiseen

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus
  • Vähintään 3 vuoden kokemus johtotehtävistä vanhustenhoidossa
  • Hyvät johtamis- ja organisointitaidot
  • Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
  • Kyky toimia paineen alla ja tehdä päätöksiä
  • Talouden hallinnan perusteet
  • Tietämys sosiaali- ja terveysalan lainsäädännöstä
  • Sitoutuminen eettisiin hoitoperiaatteisiin
  • Hyvä suomen kielen taito, muu kielitaito katsotaan eduksi
  • Valmius kehittää ja uudistaa toimintaa

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Millainen on kokemuksesi vanhustenhoidon johtamisesta?
  • Miten varmistat hoidon laadun ja asukkaiden turvallisuuden?
  • Kuvaile tilannetta, jossa olet ratkaissut vaikean henkilöstöhaasteen.
  • Miten motivoit ja kehität tiimiäsi?
  • Millainen on kokemuksesi budjetin hallinnasta?
  • Miten toimit yhteistyössä omaisten ja viranomaisten kanssa?
  • Miten pidät huolta omasta jaksamisestasi työssä?
  • Miten kehittäisit vanhustenhoitokodin palveluita?